W ramach obsługi kadrowo-płacowej oferujemy między innymi:
- ewidencję danych kadrowych w systemie kadrowo-płacowym
- zarządzanie wynagrodzeniami:
- sporządzanie list płac
- obliczanie obciążeń (składki ZUS, zaliczki PIT) związanych z wypłatą wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi w Polsce przepisami, w tym obciążeń z tytułu Funduszu Pracy i ZFŚS
- naliczanie wynagrodzeń chorobowych, urlopowych, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, odpraw
- obsługiwanie przelewów
- przygotowywanie deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, US, GUS, PFRON
- przygotowywanie rozliczeń z ZUS, US i PFRON
- przygotowywanie rocznych deklaracji PIT11/40
- ustalanie uprawnień urlopowych (wymiar urlopu, urlop należny, bilanse urlopowe),
- szczegółowe raportowanie zgodnie z wymaganiami polskiego prawa (m.in. do ZUS, Urzędów Skarbowych, GUS) oraz indywidualnymi potrzebami naszych Klientów